- 社名
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岳南光機株式会社
- ご担当者
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常務取締役 猶井様
- 業種
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製造業
- 事業内容
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道路用ライン施工機械全般の製造販売、路面標示塗料用ビーズ取扱店
- ホームページ
- 採用方法
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Web
▼岳南光機様の採用サイトでも記事になりました
ご依頼いただいたサービス
採用コンサル（１年間）
成果
- I社への出稿で１週間で超人気タグ獲得、保存件数20件突破
- 1年間で23名の応募獲得
- 正社員3名、パート2名採用
ご利用開始から採用まで
- ー弊社にご依頼いただいたきっかけ
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ミライデザインさんの「採用セミナー」に参加したのがきっかけで、支援をお願いしました。
- ーこれまでどんな採用活動をしていましたか？
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直近ではスポンサーをしているクラブチームの選手を採用していましたが、地元がこちらはないので数年で退職する方が多く・・・職場の高齢化も見据えて採用活動に本腰を入れなければと思っていました。
- ーミライデザインのサービスはどんなものでしたか？
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求人〜定着まであらゆるサポートをしていただきました。
求める人物（ペルソナ）の設定から戦略策定、社員インタビュー、現場の取材、面接前後の指導や面接のロープレ・・・音信不通を回避したり、入社の動機を高める施策など、挙げればキリがありません。
高卒採用向けのチラシの作成や、SNS発信についてもフィードバックをいただき改善を重ねてきました。 - ーどんな成果がありましたか？
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2025年の5月末に求人原稿出稿後、
- 2025年6月→2件
- 2025年8月→1件
- 2025年9月→2件
- 2025年10月→2件
- 2025年11月→1件
- 2025年12月→2件
- 2026年1月→1件
- 2026年2月→2件
- 2026年3月→10件
と年間で23件の応募があり、正社員3名、パート2名の採用が決定しました！
- 実際にサポートを受けてどうでしたか？
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求職者の応募導線を予測して、採用サイトやSNS発信を整えたところ、「求人原稿を見た後SNSで楽しそうな雰囲気だったから」「採用サイトを見て応募したくなった」と狙い通りの動きで応募に繋がっていることが驚きでした。
ミライデザインより
代表／勝又猶井専務がWebに強く、サイトやSNSの動画作成を一手に引き受け、素早く対応してくださったことが成功の一因だと思います。サイトやSNSについては「リアル感」を重視し、製作をプロに頼まなくても結果が出ています。
女性のパートの採用も決まり、社内には活気があふれ環境整備もさらに進んでいます。
人が増えれば会社も元気になる―――理想の流れを体現してくださった素晴らしい会社です！
